Miembro del personal de Casa de Paz

Casa de Paz Woman

Margaret Negrón Jones

Aunque ella no pudo haberlo sabido en ese momento, crecer en una familia dirigida por una madre soltera en Puerto Rico le enseñó a Margaret Negrón Jones muchas lecciones que algún día usaría en su papel como la nueva Directora de Casa de Paz.

La madre de Margaret era nativa de Ohio y vivía en Puerto Rico, por lo que Margaret aprendió a navegar entre dos culturas pertenecientes a cada una sin excluir a la otra, tal como a menudo se les pide a los residentes de Casa de Paz.

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Llegó a comprender los desafíos emocionales y financieros únicos que enfrentan las mujeres que crían niños sin pareja. Y aprendió que muchas personas tienen reservas de resiliencia a las que pueden recurrir incluso en tiempos difíciles, especialmente si reciben el apoyo que necesitan.

“El quid de este trabajo es permitirles hacer las cosas que necesitan”, dice Jones, quien comenzó su nuevo puesto en la primavera. “No se trata de hacerlo por ellos, y eso es difícil de hacer. Mis prioridades son asegurarme de que se sientan seguros e incluidos, sentir que tienen una voz mientras están aquí y crear conexiones con las personas en la casa”.

Liderar una organización sin fines de lucro es un cambio de dirección con respecto a la carrera anterior de Margaret, que se dedicó a trabajar para grandes corporaciones multinacionales en América Latina y el Caribe. Le encantaba el trabajo y las relaciones en las que se basaba, pero cuando su hija y su yerno se mudaron a Cincinnati para trabajar en Procter & Gamble, Margaret finalmente se unió a ellos. Asumió un puesto de membresía y divulgación con Girl Scouts después de mudarse, y dirigió sus esfuerzos para hacer que la organización sea más inclusiva y diversa, con un enfoque particular en las niñas latinas y sus familias.

Ese trabajo y la satisfacción que le producía la llevaron a sentir un llamado cuando se enteró de su puesto actual en Casa de Paz.

“Lo vi y pensé, puedo hacer eso, con un poco de ayuda y mucho trabajo, y puedo tener un gran impacto”, dice ella. “Es lo suficientemente pequeño como para tener una conexión personal con la gente, y aunque la responsabilidad de ayudar a estas mujeres es enorme, lo bueno eres tú. pueden ayuda, hay una solución. Me da mucha alegría”.

Casa de Paz Woman

jennifer linares

La experiencia pasada, tanto formal como informal, preparó bien a Jennifer Linares para su nuevo puesto como Coordinadora de Servicios Familiares en Casa de Paz.

Está su título universitario en estudios étnicos, con énfasis en estudios chicanos, que creó un objetivo de larga data de ayudar a las personas latinas algún día. Y un puesto en la Comisión de Acción Comunitaria del Norte de Kentucky, donde trabajó en la gestión de casos. Y su trabajo como maestra sustituta en el distrito escolar de Erlanger-Elsmere: el distrito carecía de alguien que pudiera ayudar a su creciente población de habla hispana, por lo que Jennifer ayudó de manera informal. Su asistencia a esas familias incluyó a algunas que estaban experimentando violencia doméstica y sus consecuencias, tal como lo están haciendo los residentes de Casa de Paz.

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Entonces, cuando Jennifer abrió un sitio web de búsqueda de empleo un día y vio un anuncio de Casa de Paz, saltó.

"Fue muy fortuito", dice ella. “Realmente no estaba buscando trabajo. Acabo de abrir Indeed.com y ahí estaba. Presenté mi solicitud por la mañana y recibí una llamada esa noche”.

Jennifer comenzó su trabajo en febrero. En su función, se reúne con los residentes, los ayuda a establecer metas y elaborar estrategias sobre los pasos para alcanzar cada meta y brinda apoyo y responsabilidad en el camino.

“Me avisan si necesitan ayuda con algo, ya sea para solicitar algo o buscar recursos”, dice Jennifer. “Mi parte favorita es que siento que en realidad estoy ayudando a alguien a lograr algo y es algo diario. No se trata solo de ayudarlos con objetivos a largo plazo; a veces es una diminuta meta que han logrado”.